Ankara Müzik ve Hoş Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğünden:
DAİMA EMEKÇİ ALIM İLANI
Ankara Müzik ve Hoş Sanatlar Üniversitesi Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı bünyesinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/D hususu, 4857 sayılı İş Kanunu temelleri kapsamı ile “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temelleri Hakkında Yönetmelik” kararları çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden tabloda dağılımı gösterilen formda “Sürekli İşçi” alınacaktır.
A- GENEL KURALLAR:
1. Türk vatandaşı olmak.
2. Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.
3. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.
4. Askerlik ile ilişiği olmamak,
5. Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş yahut kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;
a. Taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına mahküm olmamak.
b. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine, özel hayata ve hayatın zımnî alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı cürümler ile uyuşturucu yahut uyarıcı husus cürümleri, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş cürümlerinden mahküm olmamak.
c. Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine, özel hayata ve hayatın zımnî alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı cürümler ile uyuşturucu yahut uyarıcı husus cürümlerinden ötürü hakkında devam etmekte olan bir soruşturma yahut kovuşturma bulunmamak.
6. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca misyonundan yahut meslekten ihraç edilmemek.
7. Her aday ilan edilen takımlardan, listede yer alan yalnızca bir meslek koluna müracaat yapabilecektir.
8. Ankara vilayet ve İlçelerinde ikamet ediyor olmak.
9. Kura sonuçları ve öbür her türlü duyurular (http://www.mgu.edu.tr) internet adresinden ilan edilecektir. Kuraya katılacak adaylar ve kura sonucu yerleştirilen adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır. Bu ilan tebligat yerine geçecektir.
B- MÜRACAAT HALİ, YERİ VE TARİHİ
1. Müracaatlar Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden 14.02.2022 -18.02.2022 tarihleri ortasında online olarak yapılacaktır.
2. Online müracaatlar dışında şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3. Her aday ilan edilen takımlardan, listede yer alan yalnızca bir meslek koluna müracaat yapabilecektir.
C- NOTER KURA SÜREÇLERİ
1. Noter kura çekimi 25.02.2022 tarihinde saat 10.30’da Üniversitemiz Rektörlük Binası taban kat Konferans salonunda yapılacaktır. Adaylar istemeleri halinde Üniversitemiz web ana sayfasından (https://www.mgu.edu.tr/) adresinden kura çekimini canlı olarak izleyebilecektir. Kura çekimi izlenmesinde değişiklik olması durumunda (https://www.mgu.edu.tr/) adresimizden duyuru yapılacaktır. COVİD-19 Pandemisi ile çaba kapsamında alınan önlemler münasebetiyle kuranın yapılacağı salona rastgele bir aday alınmayacaktır.
2. Noter tarafından, açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında asil ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday belirlenecektir.
3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmelik’in 5 inci unsurunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
D-SÖZLÜ MÜLAKAT SÜREÇLERİ
1. Noter tarafından seçilen ve “asil aday” listesinde yer alan adaylar, genel kültür, genel yetenek, mesleksel bilgi ve hünerlerine ait 04.03.2022 tarihlerinde Üniversitemiz Rektörlük Binası taban kat Konferans salonunda saat: 09:30’dan itibaren kelamlı mülakata sıra ile alınacaklardır. Mülakat sonucunda İmtihan kurulunca açık iş sayısı kadar asil ve açık iş sayısı kadar yedek aday belirlenecek olup, sonuçlar 09.03.2022 tarihi mesai bitimine kadar (https://www.mgu.edu.tr/) internet sitesi üzerinden duyurulacaktır.
Kelamlı Mülakat Tarihleri : (Mülakatlara iştiraklerde maske takılması zaruridir.)
İş Makinası Operatörü : 04.03.2022
Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı : 04.03.2022
E- DOKÜMAN TESLİMİ
Kelamlı mülakat süreçleri sonucu asil listede yer alarak atanmaya hak kazanan adayların 25.03.2022 tarihi mesai bitimine kadar aşağıdaki dokümanları Rektörlük binası İşçi Daire Başkanlığı (ikinci kat) teslim etmesi gerekmektedir.
1. Kimlik Kartı / Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
2. İkametgah (e-Devlet üzerinden alınabilir)
3. Askerlik Durum Evrakı (e-Devlet üzerinden alınabilir)
4. SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden alınabilir)
5. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınabilir)
6. Diploma fotokopisi (aslı ile birlikte)
7. Tam teşekküllü Sıhhat Heyeti (Heyet) Raporu
8. Fotoğraf (1 Adet)
9. Ulusal Eğitim Bakanlığı Onaylı, Mesleksel Yeterlilik Kurumu, Daima Eğitim Merkezleri ile Üniversiteler tarafından düzenlenen kurs sonucu alınan Eğitim Sertifikasına sahip olmak.
DİKKAT: Kelamlı mülakat sonucu yedek aday listesinde yer alanlar evrak teslimi yapmayacaklardır.
F- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, SONUÇLARI VE İŞE BAŞLAMA
1. Atama hakkı kazanan lakin işe başlamayanlar ile atanma kurallarım taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların yerine, yedek listenin birinci sırasındaki bireyden başlanmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.
2. Müracaat sonunda gerçeğe alışılmamış evrak ya da beyanda bulunan adaylar hakkında yasal süreç yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Yönetimimiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
3. Yedek olarak atanmaya hak kazanan adaylar asil adayların taşıdığı kuralları yerine getirmelidir.
4. Ayrıyeten atanmaya hak kazanan adaylara Arşiv Araştırması yapılacak olup, olumlu sonuçlanması halinde mukavele imzalanacaktır.
5. Misyona başlamaya hak kazananların asil adayların sonuçları 09.03.2022 tarihi mesai bitimine kadar http://www.mgu.edu.tr internet sitesinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.
İlanen duyurulur. 1734/1-1