Gazi Üniversitesi Rektörlüğünden:
KONTRATLI İŞÇİ (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI
Üniversitemiz ünitelerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. hususunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’da Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2’nci hususun (b) fıkrasına nazaran 2020 KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle masrafları yanlarında yer alan bütçelerden karşılanmak üzere toplam 13 adet Kontratlı İşçi alınacaktır.
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK KOŞULLAR:
Genel Koşullar:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. hususunun (A) bendinde belirtilen kaideleri taşımak.
Özel Kurallar:
1 – Tercih edilecek konumun karşısında yer alan kuralları taşıyor olmak,
2- Başvurulan durum prestiji ile gerekli 2020 KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak.
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumandan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Erkek adayların askerlikle ilgisi bulunmaması (askerliğini yapmış yahut tecil ettirmiş olmak).
5- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla ilan edilen kontratlı işçi konumuna ait yataklı tedavi kurumlarında 24 saat temeline dayalı çalışmasına mahzur olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak. (Nöbet yordamı çalışmaya mani bir durumunun bulunmaması.)
6- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsurunun “Bu formda istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kurulularınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Bakanlar Şurası Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması.
7- Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, mukavelede belirtilen kaideleri yerine getirmeyen adayların mukaveleleri bir ay içerisinde feshedilecektir.
MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE VAKTİ:
Adayların http://personelilan.gazi.edu.tr/ adresinden üye girişi yaparak müracaat yapılacak konum için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve müracaat sürecini tamamlaması gerekmektedir.
Adaylar ilan edilen durumlardan yalnızca birine başvurabilecek olup birden fazla konuma müracaat yapılamayacaktır.
Adayların tahsil durumları, Yükseköğretim Bilgi Sistemi web servisleri aracılığı ile alınacak olup tercih edilen konumda yer alan tahsil programları ile uygun olmaması durumunda müracaat süreci gerçekleşmeyecektir.
Adayların KPSS puan çeşidi, yılı ve puanı ÖSYM web servisleri aracılığı ile alınacak olup tercih edilen durumda belirlenen KPSS puan tipi ve yılı ile uygun olmaması durumunda müracaat süreci gerçekleşmeyecektir.
Müracaat süreci tamamlandıktan sonra İşçi Daire Başkanlığı çalışanları tarafından müracaat evrakları on-line olarak ön denetime tabi tutulacak ve eksik ve/veya yanlış doküman yüklenmesi durumunda müracaat red edilecektir.
Müracaatlarım ekranından adayların müracaatlarının onaylanıp onaylanmadığını takip etmeleri gerekmektedir. Müracaatlarım ekranından “Başvuru Kabul Edildi” ibaresi görülmeyen hiçbir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır. Reddedilen müracaat sahipleri eksik evrakları ilan müddeti içinde tamamlamaları halinde tekrar müracaat yapabileceklerdir.
Müracaat süreçleri 23.02.2022 – 09.03.2022 tarihleri ortasında yapılabilecektir.
MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
Müracaat sonunda, mukavele yapmaya hak kazanan adaylar, 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınarak belirlenecek olup rastgele bir yazılı ve/veya kelamlı imtihan uygulanmayacaktır.
Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.
Kontrat yapmaya hak kazananların isim listesi, işe başlamaları için gerekli dokümanlar ile bu evrakların teslim edileceği yer ve vakit, müracaat bitim tarihi itibariyle en geç 7 (yedi) iş günü içerisinde Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığının resmi web sayfasında ilan edilecektir.
Açık iş sayısının 10 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
İşe başlamak için gerekli evrakları vaktinde teslim etmeyen yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilen asıl kazananların yerine, ilan edilen yedek kazananlar sırası ile çağırılacaktır.
Kontrat yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, kelam konusu sonucun olumlu olması halinde mukavele yapılacaktır.
Gerçeğe muhalif evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç yapılacaktır.
Atamaları yapılmış ise atamalarının iptal edilecek olup yönetim tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
İlana ait bütün duyurular Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığının resmi web sayfasında (www.personel.gazi.edu.tr) adresinden yapılacak olup ilgililere öteki bir halde bildiri yapılmayacaktır.
İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
Soru ve Meseleler İçin: personelilan@gazi.edu.tr 2150/1-1