Öğretmenlerin mecburî çalışma yükümlülüklerinin ertelenmesine ait olarak;
Ulusal Eğitim Bakanlığı 2020 yılında, öğretmenlerin mecburî çalışma yükümlülüklerinin erteletme sürecinde Koronavirüs nedeniyle meskenlerinden çıkmalarını gerektirecek nitelikte dokümanların (sağlık şurası raporu, eş vazife yeri dokümanı vb.) istenilmemesini ve bilgi girişlerinin ileri ki bir vakitte da yapılabilmesi ismine sistemin açık tutulduğunu belirten bir e-maili vilayet ulusal eğitim müdürlüklerine göndermişti;
AkabindeMilli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi eğitim kurumlarının 1, 2 ve 3’üncü hizmet alanlarında misyon yapan ve zarurî çalışma yükümlülüğü bulunan öğretmenler bakımından 2021 yılı yer değiştirme devrinde zarurî çalışma yükümlülüğü kapsamında resen bir atama gerçekleştirilmeyeceği açıklanmıştı.
Bu açıklamalar; 2010 yılı zarurî hizmet affı öncesinde de 2009 yılında mecburî hizmet yükümlülüğü ertelemesi yapıldığından zarurî hizmet affı bekleyen öğretmenleri umutlandırmış ve Öğretmenlik Meslek Kanununda mecburî hizmet affı gelebileceğine dair beklentiye girmelerine neden olmuştu.
Ancak TBMM Başkanlığına sunulan Öğretmenlik Meslek Kanunu Teklifinde mecburî hizmet affını içeren bir unsur bulunmamaktadır.
Kaldı ki zati mecburî hizmet affı kanunla gelmez, gelemez, mecburî hizmet affı gelecekse Ulusal Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde değişiklik yapılarak gelir.
PEKALA, ÖĞRETMENLERE MECBURÎ HİZMET YÜKÜMLÜLÜĞÜ GETİREN KANUN HANGİSİDİR?
Eski ismi Ulusal Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Misyonları Hakkında Kanun Kararında Kararname olan 652 Sayılı Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar Ve Kimi Düzenlemeler Hakkında Kanun Kararında Kararnamedir.
Bu 652 Sayılı KHK’nın “Atama” başlıklı 37. hususu 4. fıkrasında öğretmenlerin er değiştirme suretiyle atamalarında uyulacak temel unsurlar, özür kümeleri, hizmet bölgeleri ve alanları, hizmet puanı ve başka konulara ait yol ve asılların yönetmelikle belirlenmesi karar altına alınmıştır.
İşte o unsur;
“Atama
HUSUS 37 – (4) Öğretmenlerin yer değiştirme suretiyle atamalarında uyulacak temel prensipler, özür kümeleri, hizmet bölgeleri ve alanları, hizmet puanı ve başka konulara ait yordam ve asıllar yönetmelikle belirlenir.”
Bu hususa nazaran; Ulusal Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Öğretmenlerin yer değiştirme suretiyle atamalarında uyulacakusül ve temeller belirlenmiştir.
ÖĞRETMENLERE MECBURÎ HİZMET AFFI YÖNETMELİĞİN 42. HUSUSU 1. FIKRASINDA DEĞİŞİKLİK YAPILARAK GETİRİLİR.
Ulusal Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Zarurî çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları ve süreleri” başlıklı 42. hususunda zorunluçalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları ve müddetleri belirlenmiştir.
İşte o Unsur;
Mecburî çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları ve müddetleri
HUSUS 42 – (1) Bakanlık öğretmen takımlarında 6/5/2010 tarihinden sonra vazifeye başlayanlar: çalışmakla yükümlüdür.
Öğretmenlere zarurî hizmet affı yönetmeliğin 42. unsuru 1. fıkrasında yer alan “6/5/2010” tarihinde değişiklik yapılarak getirilir. Bu tarih yönetmeliğin yayımlandığı tarih olur.
Ahmet KANDEMİR